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现在是2024/12/25 2:39:09
4月份，公司全面启动“新型学徒培养协议”签订工作。
新型学徒培养与传统学徒制模式有所不同，是在传统“师带徒”模式的基础上引入职业院校协同培训，通过校企合作方式进行人才培养的一种新模式。截止22日，5个项目部50名新入职员工签订了培养协议。
公司与陕西工程科技高级技工学校合作，双向介入、优势互补、资源互用、利益共享，共同培养企业所需的专业技能人才。此次“新型学徒培养协议”签订工作完成后，人力资源部将协同工程技术部与校方，立足公司实际，制定科学实用的培训计划，通过“线上+线下”的授课方式传授理论知识、操作技能并予以考评，让参加培训的青工学有所获、学有所成。
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