现在是2024/12/25 1:06:00
有这样一支队伍,他们日夜维护着清水川能源一期2×300MW及二期2×1000MW机组的日常检维修工作。无论是机组检修和调停消缺的紧张局面,还是节假日、重大活动的保电阶段,亦或是面对新冠疫情的“大考”,他们始终坚守岗位,高效优质完成了清水川能源#4机组春节检修、#2机组调停检修等消缺工作。他们就是清水川项目部,一支驻扎陕北大地的“钢铁队伍”,一个在一线屡经考验的“运营团队”。
强化管理 安全责任重落实
安全是做好一切工作的前提,是落实公司“质量提升年”总要求的基石。开年来,清水川项目部深入落实正规买球app十佳排行责任制,建立以项目经理为组长、以管理干部、党员为成员的“正规买球app十佳排行保障小组”,牢固树立“隐患就是事故”的风险意识,以“铁手腕治安全、铁心肠管安全、铁举措抓安全”,从“人、机、管、环”四个要素全方位查找问题,发现一起、查处一起、考核一起,扎实开展对“三违”现象、习惯性违章作业清零活动,实现正规买球app十佳排行“无死角”,安全管理“零盲区”。
人才引进+技能培训 标准质量同提升
今年以来,清水川项目部把“人才是第一资源”作为提高检修作业高质量发展的着力点,积极落实公司人才引进政策,通过网络信息发布、在职员工推荐引进、周边行业人才共享等方式招贤纳士,不断增加中、高级技能人才的数量。截止目前,引进高压镜面焊工1人,招聘高级工9人,中级工4人,项目部检维修工作水平得到切实提升。
“引风机的风机类型和工作原理是什么,磨煤机的常见故障及处理方法有哪些……”七名青工围着老师傅叽叽喳喳问个不停。借着#2机组临停检修机会,项目部把培训课堂搬到了检修现场,由经验丰富的技术员和老师傅组成“内训师”团队,围绕缺陷“形成原因、如何排查、怎样维保”等详细讲解,促使青工在学中干、在干中学,更加直观和具体地了解生产设备的结构、工作原理和检修工艺,进一步促进了青工现场技术支撑能力提升。
树立榜样 营造向上好氛围
为积极发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,项目部跨部门跨专业跨岗位,组织党员、退伍军人为主体、入党积极分子和团员青年为主的“党员突击队”“退伍军人突击队”和“青年突击队”,积极参与现场“急、难、险、重”任务,发挥“召之即来、来之能战、战之能胜”的突击作用。
近日,为提高清水川能源#4炉检修现场工作效率,防止电源私拉乱接,降低工作风险,项目部给#4炉12至14层两侧加装了检修电源箱,突击队员们劲往一处使,加班加点,大家伙人人身体力行,扛起电缆打头阵。看着胳膊粗的电缆,没有人胆怯,他们鼓劲使力、齐步向前,电缆上肩、下肩,就像一条舞动的长龙。检修现场,场面紧张有序、热气腾腾,提前保质保量完成了3*70+1*35的1000米电缆敷设工作,为检修工作奠定了良好的基础。
保障质量 优质服务树品牌
2022年是公司“质量提升年”,清水川项目部从源头抓起,完善班组所辖设备技术资料及检修技术台账,建立备品备件清册,提高设备维修工作效率,缩短检修时间。按周统计机组“缺陷消除率、及时率、复现率”,要求设备缺陷消除率达到98%,切实提升设备本质安全。
坚决执行检修工序流程化和检修工艺标准化,坚持“应修必修、修必修好”原则,认真执行检修质量标准和检修设备现场三级验收制度。对重点检修项目,严抓质量管理、抓验收关口、抓安全保障措施,牢固树立“一盘棋”思想,确保检修出“精品工程”,质效双提升。
针对业主方机组全年检修工作,项目部抽调出以总工为组长的业务骨干进行培训学习,组建等级检修质量服务小组,以“我的设备我负责”的主人翁意识,协同业主对检修工作安全、质量、进度和工期进行全过程监督,不断提高设备健康水平,以优质的服务让业主放心和满意!
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