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【匠心故事】喻继峰:我与企业共成长

日期:2024-11-06  

    星霜荏苒,居诸不息。从沟壑纵横的麟游之北转战波涛滚滚的渭水之滨,一路走来,我见证并参与了公司的转型升级和改革发展,这中间,既感受到了创业的艰辛和改革的阵痛,也收获了奋斗的快乐和发展的喜悦。

不忘初心  奋战麟北

    2018年2月,我积极响应公司号召,带领10名“先遣队员”前往麟北发电,筹建麟北项目部。我们到达时正逢#1机组试运的关键期,电动给水泵换热器却突发大面积泄漏,短时无法恢复,机组试运工况岌岌可危。闻听消息,我和同事们顾不上舟车劳顿,立即扑向生产现场,巡检设备、召开“诸葛亮会”,连夜制定解决方案。2月的麟北朔风猎猎,异常寒冷,日平均温度-5℃,夜间达-20℃以下。在这样的极寒天气下,大家没有一句怨言,经连续20多个小时鏖战,最终制作出一台罐式换热器,确保了机组的顺利试运,既获得了业主认可,也迅速打开了工作局面。

    创业之初,工作千头万绪,困难重重、压力巨大,但我没有退缩。管理上,我手把手带领职工从零做起,编制项目部管理、生产制度60余项,为各项工作开展提供了基础保障;思想上,我坚持每天与职工谈心,围绕集团发展加强形势教育,让大家认识到改革分流是强力推动集团高质量发展的必然选择,是公司实现专业化发展的必然趋势,引导大家积极面对转岗挑战。

    日常工作中,我坚持每天现场巡视设备,遇到机组设备检修,我总是第一时间到达现场组织协调,每逢有大活脏活累活,我总是率领干部职工冲在一线。在抢修现场,我经常一待就是十多个小时。繁忙之余,我主持搭建了项目部“机环双检”信息平台,通过嵌入“设备信息台账”“设备巡检单”“设备缺陷通知单”等模块,实现现场检修维保智能化管理。3年间,麟北项目部未发生一起人身轻伤及以上不安全事件,有效保障了麟北发电机组的安全稳定运行。

坚守使命 扎根渭河

    2021年1月,因工作需要,我从麟北项目部调至渭河项目部工作。渭河项目部主要负责渭河发电四台机组的维护、等级检修及设备改造等工作。4台机组服役均已30年,日常维护工作量大,每年承担等级检修工作达7次以上,工期从3月初至11月中旬,任务异常繁重。

入职第一个月,我跑遍生产现场每一个区域,了解设备运行工况及维护检修情况,主持编制了《作业活动清单》《设备设施清单》,快速厘清各专业职责权限。针对技术骨干不足的情况,我遵循“项目部一盘棋”理念,深入19个班组,了解班组人员构成、员工技能水平等情况,打破专业班组界限,建立人才档案,制定用工借调制度,彻底盘活了项目部人才资源。

    在检修维保中,我始终坚持“为业主创造价值·与业主共同成长”理念,全力以赴为机组安全保驾护航,竭尽全力为业主排忧解难。在汽轮机大修等重大项目期间,我整天泡在现场,遇到汽机揭、扣缸等重要节点,我更是24小时同大家一起坚守在检修现场。

锅炉受热面检查是机组运维中的一项重要工作,需要在密闭的炉膛内,对上千根管道逐一进行检查,而这项工作每年都要进行十多次。为彻底扫清这条影响机组启动中的“拦路虎”,2022年,项目部成立了由我担任队长的突击队。在我的带领下,突击队员们一次次冲进黑暗的炉膛内,沿着30米高的脚手架,迎着扑面而来的粉尘,对管道进行全方位检查。常常一天下来,大家浑身上下沾满粉尘,脸上的汗水和粉尘都和成了泥,仿佛敷了一层乌黑的“面膜”,口罩里的黑水拧一把“哗哗”直流。

    近4年时间里,渭河项目部承担各类等级检修25次,进行检修项目6259项,完成维保消缺49241项,消缺率达98%以上,优质高效完成各项工作任务。项目部党支部先后被省国资委评为“先进基层党组织”“标准化规范化建设示范党支部”,被集团党委评为“先进党支部”“示范党支部”,我本人也连续三年被公司评为“先进管理者”。

    峥嵘岁月,我们携手同行;奋斗诗篇,我们共同谱写。作为一名项目管理人员,在今后工作中,我将以集团“以义取利,镕基铸范”“微观三治”等理念为指引,带领职工发扬“敢于胜利,不怕失败”的精神,凝心聚力,真抓实干,为公司早日成为“国内一流能源服务提供商”而不懈奋斗。


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