12月4日，公司党委副书记、总经理雷喜鸣一行到渭河项目部开展青年员工座谈会，来自不同岗位的30余名青年代表参加了会议。

座谈会上，雷喜鸣就公司战略规划、青工培养蓝图等问题，与青年员工进行了交流沟通，对大家的困惑和期望给予了耐心解答。参会青工敞开心扉，踊跃发言，从工作经历、技能提升、职业规划等方面谈感想、提建议、展未来。

雷喜鸣表示，人才是高质量发展的宝贵资源，是企业的核心竞争力，公司将大力提供培养成长平台，统筹推进发现人才、培养人才，重视梯队建设，为企业发展提供坚强的人才支撑。

雷喜鸣强调，一是渭河项目部要发挥好职工实训基地作用，持续丰富培训项目和内容，继续扩大基地的影响力和辐射作用，助力青年员工快速成长。二是公司业务范围不断扩大，青年员工要以“打开一扇门，迈开一双脚”的勇气走出去，向下扎根、向上生长，充分发挥青年人学习能力强、求知欲旺盛的特点，多向高手“讨招”，勤向能手“对标”，不断提升业务技能水平。三是青年员工要和企业发展双向奔赴，同频共振，把个人理想与公司发展紧密联系在一起，为企业发展贡献青春智慧和力量。